Apple 员工餐厅 Review

不废话,先上图。

Apple 总部地图,包含周围 Philz Coffee 以及 280 州际公路。

员工餐厅内部

第一道门

Apple 目前的总部位于 Cupertino ,这里的 Apple Store 有世界唯一的纪念品(T-shirt、铅笔等)。之前来过 N 次,一直被 Apple 的大门拒之门外,只有去 Apple Store 玩一会以及跟着 Loop 1-6 转一圈,拍一圈。今天终于有人 host 我去 Apple 的员工餐厅吃饭了,一早我就沐浴更衣,以显庄重。我并不是乔布斯的粉丝,也不是 Apple 的粉丝,我是非常认同这种价值观,比如 Voice Over 等辅助功能。

Infinite Loop

被小伙伴带到我熟悉的 infinite loop,

Infinite Loop 1

进门 check in 拿到这样的 badged:

说明了几点,比如不准拍照等事项。后来我跟小伙伴聊天说,这套防君子不防小人的 policy 完全没什么意义啊。小伙伴说,那你要当小人吗。我说,啊,倒是也可以啊。@#¥%……& 保持围笑

进二道门后看见两个圆鼓鼓的小树和玻璃天花板和玻璃幕墙,通透和自然是我的直观感受。但接着就怀疑,诶,这是真树吗,怎么那么像假的。接着又进了一道门,就好像甜甜圈,从外面进入里面的桃源。我所画的,就是里面的部分。

Caffè Macs

在甜甜圈中央是一个传统的意大利 Pizza 炉,一位姐姐正在忙着将 Pizza 面饼放进烤箱,烤箱上方冒着热气,周围三五成群吃着 Pizza 戴着 Airpods 的人。穿过草坪,在画的左上角就是员工餐厅 Caffè Macs。餐厅里面也是一个 Loop,就是甜甜圈模型,沿着甜甜圈是里外两层窗口,基本上是各国菜式,但没有粥。挺倒霉的,前几天智齿发炎,不太能咬合和张嘴,也就是张嘴的角度只有平时的一半,简单来说就是只能靠仅有的门牙吃饭,所以我想找粥。但没有粥,我看着寿司生鱼片还不错,就填写了一个表格或者说菜单,递给小哥。接着又去拿了一个冰淇淋 Gelato,心想,ice cream 就 ice cream 吧,非得 Gelato 吗。哎,真是喜欢啊~

你会因为公司餐厅优秀而去工作吗

反正我是不会的。

去知乎搜,Google 员工餐厅、Facebook 员工福利这样的字眼,肯定有很多回答。但是类似这样的公司为什么员工餐厅会被 Feature 出来?是记者媒体的问题,每当这时候我会反思一下我信息获取的途径,切换到一些更具有价值的 News source 上来。员工餐厅好吃,或者免费还好吃,很重要吗?找好吃的不应该去外面的专业的餐厅吗。小伙伴说,你设置的 benchmark 不对,不能这样比较。但我想讨论的是,Apple 的餐厅怎么可能会差成南理工食堂那样的?或者说,你信任一个人的品味,如果他足够诚实,那么这个人的其他品味也不会太差。换句话说就是:只有肤浅的人才不以貌取人。

我是不会因为公司餐厅如何如何优秀而去工作的,通常应该是这家公司本身特别优秀,优秀到我根本不用考虑这样的事情。

信息浓度

真的一张照片都没拍,但是依然想讨论一下保密的问题,也是关于信息浓度的问题:

信息浓度 = 信息量/时间

我自己下定义,也是瞎定义的。解释一下:首先不让拍照,但没说不允许画画。小伙伴说这是精细度的原因,乍一想,的确如此,一幅照片轻轻一按快门就获得了很多密集的信息,而画画的浓度就降低很多。这给保护隐私上了第一把锁。但就像肖申克的救赎里面挖下水道一样,有着强大ambition 的人只要有一个获取信息的方法,时间不是最大的问题。就像我的画,我今天只是忘了带 iPad Pro 进入 Apple,所以这幅画完全是我在外面靠着记忆里画出来的,如果我带进去(可以带),则精细度和信息浓度会上一个台阶。或许觉得我这么思考很可笑,但搞科研就是这样的过程,对细节的把控夸张到乍舌,也是做好一件事必备的素养。

Airpods 浓度和六周变四周配送

我觉得这块地区应该是 Airpods 浓度最高的地方了,我本来可以在一月份就下单但是被我取消,本来在五月份可以拿到又被我取消,for some reason,这回终于在国区下单,等四周后大约是九月八号在南京收到它。理由比较特殊,因为要打电话,EarPods 早就坏了,Jaybird 的通话质量断断续续,干脆还是 Airpods 吧!

尾巴

整体感受,跟 Stanford dining hall 之类的也差不多,可能是因为保密而多了几分神秘。

而这一块区域都是 Apple 的工作办公区,因此沿着这条大路两边有着绿色、蓝色、紫色和黄色等一系列饱和度较高的 Apple logo,我觉得颜色的选取一定有某种理由,而不是随机选取。这里我想说的是,在评论别人文章的时候,也要推测一下别人所在立场的原因,这样文章下面的评论区才能提高沟通效率。这也是我支持的价值观。